Une responsable fouille l’ordinateur d’un salarié et transfère les échanges : son licenciement validé en appel

La cour d’appel d’Orléans a validé le licenciement d’une responsable de pôle qui avait accédé sans autorisation à l’ordinateur d’un salarié pour lire ses échanges avec des collègues et se les transférer.