Clause de non-concurrence : tout ce que les employeurs (et les salariés) doivent savoir pour éviter le piège

En nette progression en France, les clauses de non-concurrence concernent entre 19 % et 27 % des employés du privé. Si les entreprises ont plutôt raison de s’emparer de cet outil juridique, gare à bien se renseigner sur sa pertinence et ses conditions de validité.