Renvoyé pour avoir entretenu une relation avec deux de ses salariées en même temps : la Cour de cassation valide le licenciement d’un directeur

La Cour de cassation a validé, ce mardi, le licenciement d’un directeur d’une société d’immobilier du Grand Est, accusé d’avoir créé « un trouble objectif caractérisé » dans l’entreprise en entretenant une relation de couples avec deux salariées en même temps.